営業・テレアポからの転職

営業・テレアポからの転職

未経験でテレアポに転職するのは不安か。事務職・アパレル出身者から聞いてきた本音を、採用担当が書く。

※本記事はアフィリエイト広告を含みます。 事務職からの応募です。アパレル店員をしていました。ずっと内勤で、電話営業は未経験です。面接でそう話す方の顔には、たいてい少しの不安が浮かんでいました。 私は営業の現場に20年いて、約70名の営業組織...
営業・テレアポからの転職

営業のノルマが届かず、震えるほど眠れない夜がある。20年現場にいた管理職が正直に書く。

※本記事はアフィリエイト広告を含みます。 ノルマが届いていない。予算まであと少し足りない。そんな夜、布団に入っても頭が冴えて、体が震えるほど眠れなくなったことはありませんか。 私は営業の現場に20年いて、約70名の営業組織をマネジメントして...
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テレアポで声が枯れる。管理職として、体調管理にここまでこだわる理由。

※本記事にはアフィリエイトリンクを含みます。 テレアポの仕事は、声が資本です。顔も表情も伝わらない電話越しで、こちらの状態がダイレクトに相手に伝わります。だからこそ、声が枯れている時ほど、しんどい仕事はありません。 約70名の...
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「当事者意識がある人」は、雇用形態に関係なく伸びる。採用にも関わってきた管理職が見てきたこと。

※本記事にはアフィリエイトリンクを含みます。 「当事者意識を持て」という言葉は、正直よく聞くわりに、実際どういう状態を指すのか曖昧なまま使われがちです。約70名の営業組織を管理してきた中で、私は雇用形態と当事者意識は関係がない...
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テレアポ・インサイドセールス経験者は、人材紹介営業に転職できるか。採用にも関わってきた管理職が書く。

※本記事にはアフィリエイトリンクを含みます。 テレアポやインサイドセールスの経験を活かせる転職先として、人材紹介営業(キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー)を挙げる人は多いです。実際、架電・提案・クロージングとい...
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前職で営業トップだった人が、インサイドセールスでつまずく理由。採用にも関わってきた管理職が書く。

※本記事にはアフィリエイトリンクを含みます。 前職で営業成績トップだった人。書類選考では、間違いなく強い武器になります。ただ、インサイドセールスの現場に入ってから「あれ、想定していたのと違う」となる人を、私は何人も見てきまし...
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管理職になったら、部下からの「逆パワハラ」がつらい。転職も選択肢に入れていいのか、当事者だった管理職が書く。

※本記事にはアフィリエイトリンクを含みます。 管理職になったら、今度は部下からのハラスメントに悩まされている。そんな相談を受けることがあります。「上司からのパワハラ」はよく語られますが、その逆はあまり語られません。 私自身、約...
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派遣のテレアポ、契約更新されないかもという不安。採用担当が見てきた、実際に切られる人と切られない人の違い。

※本記事にはアフィリエイトリンクを含みます。 派遣でテレアポをしていると、契約が近づくたびに「今回も更新されるだろうか」という不安がよぎります。とくに数字が伸び悩んでいる時期は、この不安が大きくなりがちです。 約70名の営業...
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テレアポ・営業の「地道な準備」は、転職でどう見られるか。採用にも関わってきた管理職が書く。

本記事はアフィリエイト広告(A8.net)を含みます。 先日、ある経営者の密着動画をたまたま見ました。児童養護施設で育ち、19歳でテレアポの仕事に入り、営業コンテストで2年連続日本一。20代で独立して、法人営業に特化した会社を数年で年商数億...
営業・テレアポからの転職

テレアポ・営業職の転職面接で落ちる理由。採用担当が実際に見ていたポイント。

※本記事にはアフィリエイトリンクを含みます。 書類選考は通ったのに、面接で落ちてしまう。そんな経験が続くと、「自分は何がダメだったのか」がわからないまま、次の面接にも不安を抱えて臨むことになります。 以前、書類選考で何社も落...
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